郴州率先出台《政府专职消防队员个人信用分管理暂行办法》
2020-12-03 16:09:55 来源：郴州新闻网 评论：0 点击：
近日，郴州市出台《政府专职消防队员个人信用分管理暂行办法》（以下简称《办法》），为提升政府专职消防队伍正规化管理水平，增强政府专职消防员的职业荣誉感和职责使命感奠定了坚实基础，这是全国首个以信用分
近日，郴州市出台《政府专职消防队员个人信用分管理暂行办法》（以下简称《办法》），为提升政府专职消防队伍正规化管理水平，增强政府专职消防员的职业荣誉感和职责使命感奠定了坚实基础，这是全国首个以信用分为政府专职消防队员考核激励的创新举措。改革转隶以来，郴州市消防救援支队高度重视专职队伍建设工作，千方百计破解其发展建设难题，创新探索建立政府专职消防队员个人信用分管理，多次召开专题会议研究，广泛征求各部门、各基层单位意见建议。同时，在市政府的大力支持下，支队党委主动作为、攻坚克难，协调市财政、教育、人社、退役军人事务、司法等部门，多次与市司法审核部门沟通，确保《办法》的顺利出台。
《办法》共五章二十一条，以现行法律法规为依据，结合今年来郴州市政府专职消防员改革工作实践，致力于解决全市政府专职消防员队伍不稳定、战斗力不强等问题，提出了许多创新性的规定和要求。《办法》指出：个人信用奖惩坚持“激励为主、惩戒为辅”的原则，对守信者实行激励政策，对失信者加大惩戒力度，提高失信成本。对信用分优秀的政府专职消防队员，列入守信“红名单”授予表彰或荣誉，在年度评功评奖、入党入团、晋职晋级中优先考虑，个人当年年底基本工资增发100％。连续两年信用分极好的个人，经郴州市消防救援支队研究可提前晋档。对不称职的政府专职消防队员，取消个人已享受的激励措施，在信用中国(湖南州)进行限定范围的公示或书面告知，取消各类评优评先资格，工资等级不晋升、当年年底奖励工资不予发放。年度信用分低于60分的将予以辞退，并抄告给市委组织部、市教育局、市人社局、市市场监督管理局等部门作为联合惩戒的参考依据。
《办法》的出台，饱含着郴州市委、市政府对消防救援队伍的关心厚爱，下一步，支队将狠抓《办法》落地，进一步加强队伍正规化管理，不断提升队伍稳定性和攻坚打赢能力，为全市人民群众生命财产安全保驾护航。
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